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為進一步促進中層管理人員深入鉆研學習，提升綜合素質、增強管理意識、創(chuàng)建合資公司之間相互溝通、學習的平臺，安慶港華與池州港華聯(lián)合舉辦了2013年度中層管理人員管理技能提升培訓。繼5月4日第一期培訓后，第二期培訓于8月31日在安慶金鳳凰大酒店如期舉行，兩家公司共有60多名中層管理人員參加。

安慶港華總經(jīng)理王政文和池州港華總經(jīng)理謝業(yè)清分別在會前進行了動員和鼓勵，并對本次活動提出了要求和希望。培訓會上，聘請的資深培訓講師運用生動的教學方法，通過定義解析、現(xiàn)場提問、觀看影片片段等方式，通俗易懂、由淺入深地為培訓人員講解了“高效執(zhí)行力”與“部屬培育能力”的管理方法。培訓會上，參訓人員踴躍發(fā)言，積極參與，培訓氣氛熱烈。會后，大家紛紛表示，通過此次培訓充分認識到全面提升管理人員綜合素質的重要性和緊迫性，培訓也為兄弟公司之間互相經(jīng)驗交流搭建了平臺。

今后，公司將努力打造學習型組織，鼓勵員工不斷學習，同時為員工提供更加多樣化的培訓。