為進(jìn)一步發(fā)揮骨干員工的示范引領(lǐng)作用，探索完善員工培養(yǎng)模式，加快促進(jìn)新員工全方面成長，提升基層班組隊伍的整體素質(zhì)，5月20日下午，安慶港華第二期“師帶徒”培訓(xùn)活動啟動儀式如期舉行，公司管理層率相關(guān)部門管理人員出席并見證儀式。
“師帶徒”活動是安慶港華近年來發(fā)揮基層骨干作用、增強(qiáng)培訓(xùn)效果、促進(jìn)新員工成長的一項成功嘗試，旨在通過這種“一對一”的培訓(xùn)形式，將師徒緊密聯(lián)系在一起，幫助新員工加快熟悉崗位、提升綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)，并以此為契機(jī)在基層積極營造 “互學(xué)共進(jìn)”的和諧氛圍，促進(jìn)各個團(tuán)隊在交流中實現(xiàn)共同成長。
本次拜師儀式上，兩名員工分別代表師、徒雙方作表態(tài)發(fā)言，師父代表表示將不辜負(fù)公司賦予的重任，為徒弟做好積極表率，在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo)、生活上多關(guān)心，盡全力幫助徒弟健康快速成長;徒弟代表則表態(tài)將虛心向師父學(xué)習(xí)、勤學(xué)多問，努力提高工作技能。發(fā)言結(jié)束后，15對師徒在現(xiàn)場一一結(jié)對并與部門經(jīng)理簽訂三方責(zé)任書，隨后徒弟們以傳統(tǒng)的敬茶禮敬茶拜師，師父則回贈徒弟禮物以示鼓勵與期許。
儀式結(jié)束后，總經(jīng)理謝業(yè)清向全體師徒提出殷切期望，他指出擔(dān)任師父的骨干員工要主動關(guān)心徒弟、幫助徒弟，在將所學(xué)經(jīng)驗毫無保留地授予徒弟同時，也要積極的將正能量的價值觀和企業(yè)文化理念教授與徒弟，以實際行動踐行“傳道、授業(yè)、解惑”的為師之道;對新加入公司的員工，謝總希望他們能躬下身來虛心學(xué)習(xí)，戒驕戒躁、穩(wěn)扎基礎(chǔ)，在師傅的帶領(lǐng)下全面了解本崗位職責(zé)、熟悉崗位流程、掌握崗位技能，從踏實的工作中積累經(jīng)驗，在認(rèn)真的學(xué)習(xí)中盡快融入新環(huán)境，早日成為港華有用之才，為城市燃?xì)馐聵I(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力。
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